Angajatorii pot monitoriza tot ce fac salariații pe internet, spune CEDO
Angajatorii au dreptul să monitorizeze modul în care salariaţii folosesc conexiunile de internet, în timpul serviciului.
Articol de Radio Timișoara, 13 ianuarie 2016, 18:31
Curtea Europeană a Drepturilor Omului a dat câştig de cauză justiţiei din România care a decis că angajatorii au dreptul să verifice comunicaţiile electronice ale salariatului pe care acesta le realizează folosind infrastructura firmei sau instituţiei angajatoare.
Decizia CEDO dă dreptul companiilor să monitorizeze activitatea pe internet a angajaţilor în timpul serviciului.
CEDO a fost sesizată de un angajat român care a reclamat încălcarea dreptului la confidenţialitate, după ce firma la care lucra l-a concediat pentru că în timpul serviciului comunicase cu logodnica sa prin intermediul Yahoo Messenger.
